Qu’est-ce que le respect et quels en sont les types ? Comment reconnaître le manque de respect et comment y remédier ? Pourquoi le respect de soi et l’attention portée aux valeurs des autres sont-ils importants ? René Descartes disait : « Le respect d’autrui engendre le respect de soi-même ». Et il avait raison : ces deux manifestations du respect entretiennent l’harmonie, ce qui nous évite des conflits et des malentendus épuisants. Qui (ou quoi) d’autre a besoin d’être traité avec respect ? Que faire si vous ressentez littéralement le manque de respect de quelqu’un d’autre ? Que pouvez-vous faire pour souligner la valeur d’une autre personne ?
Le respect est la capacité à prendre en compte les limites et les intérêts des autres personnes, à voir et à reconnaître leur dignité, à remarquer leur individualité, à observer le format de communication socialement acceptable, à interagir sans causer de préjudice moral ou physique. C’est la capacité d’accepter sans jugement les actions, le comportement et les déclarations d’une autre personne, même si nous ne partageons pas ou ne comprenons pas ses motivations.
Le respect est une constante dans la formule des relations humaines et de l’identité propre. Pourquoi le respect est si important : il aide à remarquer et à respecter les limites personnelles d’une autre personne et à maintenir les siennes. Il sert de base à une haute estime de soi, au sentiment d’importance personnelle, à l’auto-efficacité, à la santé psychologique et mentale. Elle aide à résister à la condamnation, à la critique et à l’aversion des autres. Il nous donne l’occasion de montrer nos meilleures qualités : la gentillesse, la compassion et l’attention. Que se passe-t-il si nous cessons de nous respecter les uns les autres ? Les gens ne sont pas des machines, ils perçoivent immédiatement la fausseté d’une attention ostentatoire. Et jouer au « respect » ne fonctionne pas longtemps. Il est impossible de forcer quelqu’un à vous respecter.
Le respect ne s’achète pas, ne se produit pas par des interdictions, la peur, le fouet ou des récompenses. Il naît lorsqu’une personne remarque chez les autres des qualités et des dignités qu’elle considère comme significatives et importantes, et qu’elle s’efforce de les obtenir.
